サトウ, ヒロキ
佐藤, 博樹(1953-)
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 東京 |
| 一般注記 | 専門: 人的資源管理論, 産業社会学 雇用職業総合研究所研究員, 法政大学経営学部助教授 東京大学社会科学研究所教授(2004年現在)を経て東京大学大学院情報学環教授(2011.11-[2014]) 中央大学大学院経営戦略研究科教授(2014.10-) 出生年の追加は著書「ソフトウェア産業と経営」(東洋経済新報社,1990)の奥付による EDSRC:Japanese labour and management in transition : diversity, flexibility and participation / edited by Mari Sako and Hiroki Sato(Routledge, 1997) EDSRC:変わる働き方とキャリア・デザイン / 佐藤博樹編著(勁草書房, 2004.2)よりPLACEを追加 EDSRC:二極化する若者と自立支援 : 「若者問題」への接近 / 宮本みち子, 小杉礼子編著 : 岩田正美 [ほか執筆](明石書店, 2011.11) EDSRC:多様な就業形態の仕事の質に関する実証研究 / 島貫智行, 佐藤博樹[著] (全国勤労者福祉・共済振興協会, 2016.9)によりNOTEフィールド(専門, 経歴)を追加 EDSRC:現代の労務管理と労使関係 : 高齢化・高学歴化への適応 / 津田真澂責任編集(有斐閣, 1982.2) |
| 生没年等 | 1953 |
| から見よ参照 | Satō, Hiroki |
| コード類 | 典拠ID=AU00059534 NCID=DA03988009 |
| 1 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2019.12 |
| 2 | 多様な就業形態の仕事の質に関する実証研究 / 島貫智行, 佐藤博樹[著] 東京 : 全国勤労者福祉・共済振興協会 , 2016.9 |
| 3 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第5版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.10 |
| 4 | ワーク・ライフ・バランスと働き方改革 / 佐藤博樹, 武石恵美子編著 東京 : 勁草書房 , 2011.3 |
| 5 | 人事マネジメント / 佐藤博樹編著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2009.9 |
| 6 | 叢書・働くということ 京都 : ミネルヴァ書房 , 2009.5- |
| 7 | ワーク・ライフ・バランス : 仕事と子育ての両立支援 / 佐藤博樹編集代表 東京 : ぎょうせい , 2008.11 |
| 8 | 子育て支援シリーズ 東京 : ぎょうせい , 2008.9-2008.11 |
| 9 | 人材育成としてのインターンシップ : キャリア教育と社員教育のために / 佐藤博樹, 堀有喜衣, 堀田聰子著 東京 : 労働新聞社 , 2006.10 |
| 10 | 男性の育児休業 : 社員のニーズ、会社のメリット / 佐藤博樹, 武石恵美子著 東京 : 中央公論新社 , 2004.3 |
| 11 | 変わる働き方とキャリア・デザイン / 佐藤博樹編著 東京 : 勁草書房 , 2004.2 |
| 12 | 社会調査の公開データ : 2次分析への招待 / 佐藤博樹, 石田浩, 池田謙一編 東京 : 東京大学出版会 , 2000.12 |
| 13 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 東京 : 有斐閣 , 1999.5 |
| 14 | Japanese labour and management in transition : diversity, flexibility and participation / edited by Mari Sako and Hiroki Sato : pbk. - London : Routledge , 1997 |
| 15 | 労働組合は本当に役に立っているのか / 中村圭介, 佐藤博樹, 神谷拓平共著 東京 : 総合労働研究所 , 1988.9 |