タカハシ, シュンスケ
高橋, 俊介
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 東京 |
| 一般注記 | SRC:人材マネジメント革命 : ポスト終身雇用-自由と自己責任の新人事戦略 / 高橋俊介著(プレジデント社, 1994.10) ワイアット株式会社代表取締役社長,コンサルタント |
| 生没年等 | 1954 |
| から見よ参照 | 高橋, 俊介(1954-)<タカハシ, シュンスケ> |
| コード類 | 典拠ID=AU00085447 NCID=DA0860114X |
| 1 | 21世紀のキャリア論 : 想定外変化と専門性細分化深化の時代のキャリア = Developing your career for the 21st century / 高橋俊介著 東京 : 東洋経済新報社 , 2012.4 |
| 2 | キャリア論 : 個人のキャリア自律のために会社は何をすべきなのか / 高橋俊介著 東京 : 東洋経済新報社 , 2003.6 |
| 3 | プロフェッショナル・プレゼンテーション / 土井哲, 高橋俊介著 東京 : 東洋経済新報社 , 2003.2 |
| 4 | 成果主義 : どうすればそれが経営改革につながるのか? / 高橋俊介著 東京 : 東洋経済新報社 , 1999.9 |
| 5 | 人材マネジメント論 : 経営の視点による人材マネジメント論 / 高橋俊介著 東京 : 東洋経済新報社 , 1998.9 |
| 6 | 人材マネジメント革命 : ポスト終身雇用-自由と自己責任の新人事戦略 / 高橋俊介著 東京 : プレジデント社 , 1994.10 |