ヤシロ, アツシ
八代, 充史(1959-)
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| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 神戸市 |
| 一般注記 | SRC:大企業ホワイトカラーのキャリア : 異動と昇進の実証分析 / 八代充史著(日本労働研究機構, 1995.7) 奥付の記述(1959年神戸市生まれ) 日本労働機構研究所研究員,慶應義塾大学商学部教授 (2003-) EDSRC:『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著 (慶應義塾大学出版会, 2015.1) EDSRC:大卒ホワイトカラーの人材開発 / 小池和男編(東洋経済新報社, 1991.5) |
| 生没年等 | 1959 |
| から見よ参照 | Yashiro, A. |
| コード類 | 典拠ID=AU00087595 NCID=DA09255135 |
| 1 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2019.12 |
| 2 | 人的資源管理論 : 理論と制度 / 八代充史著 第3版. - [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9 |
| 3 | 日本的雇用制度はどこへ向かうのか : 金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争 / 八代充史著 [東京] : 中央経済社 , 2017.3. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) |
| 4 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第5版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.10 |
| 5 | 『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2015.1 |
| 6 | 能力主義管理研究会オーラルヒストリー : 日本的人事管理の基盤形成 / 藤田至孝 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2010.1 |
| 7 | 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 東京 : 有斐閣 , 1999.5 |