Assessing organizational change : the Rushton quality of work experiment / Paul S. Goodman, with major contributions by Edward Conlon, Dennis Epple, Eduard Fidler
(Wiley series on organizational assessment and change)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | New York : Wiley |
| 出版年 | c1979 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | xii, 391 p. : ill. ; 24 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ | 予約 | 緑丘アーカイブズ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 書庫(1階) |
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S 1.7||02877||070436 | 0030704367 |
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1979 | 研究図書 |
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| 一般注記 | "A Wiley-Interscience publication." Bibliography: p. 384-385 Includes index |
|---|---|
| 著者標目 | *Goodman, Paul S. |
| 件 名 | LCSH:Coal miners -- United States -- Case studies
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LCSH:Organizational change -- Case studies 全ての件名で検索 LCSH:Industrial organization -- United States -- Case studies 全ての件名で検索 LCSH:Coal mines and mining -- United States -- Management -- Case studies 全ての件名で検索 |
| 分 類 | LCC:HD8039.M62 DC:658.31/52 |
| 書誌ID | OL00071116 |
| ISBN | 0471047821 |
| NCID | BA03754850 |