Job design and technology : Taylorism vs. anti-Taylorism / Hans D. Pruijt
(Routledge advances in management and business studies ; 4)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | London ; New York : Routledge |
| 出版年 | 1997 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | xiii, 190 p. ; 25 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ | 予約 | 緑丘アーカイブズ |
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| 書庫(1階) |
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S 1.7||05809||244961 | 0002449617 |
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1997 | 研究図書 |
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| 一般注記 | Includes bibliographical references (p. 169-187) and index |
|---|---|
| 著者標目 | *Pruijt, Hans D. |
| 件 名 | LCSH:Industrial organization -- Data processing
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LCSH:Organizational change -- Europe -- Case studies 全ての件名で検索 LCSH:Employees -- Effect of technological innovations on -- Europe -- Case studies 全ての件名で検索 LCSH:Job satisfaction LCSH:Work design |
| 分 類 | LCC:HD30.2 DC21:658.3/14 NDC8:509.61 |
| 書誌ID | OL10008673 |
| ISBN | 0415158699 |
| NCID | BA32442931 |