ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン ハーバード
なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
| データ種別 | 図書 |
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| 出版者 | 東京 : 英治出版 |
| 出版年 | 2013.10 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 435p : 挿図 ; 22cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ | 予約 | 緑丘アーカイブズ |
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| 書庫(1階) |
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S 1.8||07849||335022 | 0003350223 |
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9784862761545 | 2014 | 研究図書 |
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書誌詳細を非表示
| 別書名 | 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization |
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| 著者標目 | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ> |
| 件 名 | BSH:経営組織 BSH:管理者(経営管理) |
| 分 類 | NDC8:336.3 NDC9:336.3 |
| 書誌ID | BB10270978 |
| ISBN | 9784862761545 |
| NCID | BB13845880 |