ヘンカクキ ノ ダイソツ サイヨウ ト ジンテキ シゲン カンリ : シュウショク キョウテイ ハイシ ト ダイソツ ノ サイヨウ コヨウ カンリ ノ ヘンカ
変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 / [日本労働研究機構] 研究所編
(調査研究報告書 ; no.128)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本労働研究機構 |
| 出版年 | 2000.1 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 453p ; 26cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ | 予約 | 緑丘アーカイブズ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 書庫(1階) |
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S 4.4||03431||261611 | 0002616114 |
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2000 | 研究図書 |
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書誌詳細を非表示
| 一般注記 | 執筆担当者: 松本真作, 蟹江教子, 冨田積子, 太田さつき, 小杉礼子, 中島史明 就職協定に関する年表: p453 付録: 概要 |
|---|---|
| 著者標目 | 日本労働研究機構研究所 <ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ ケンキュウジョ> |
| 分 類 | NDC9:366.29 |
| 書誌ID | OJ10023492 |
| NCID | BA45742916 |