| 1 |
no. 31
NGO型人づくり協力
東京 : 日本労働研究機構 , 1992.8
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| 2 |
no. 35
技術革新の進展に伴う技能変化に関する調査研究 / 日本労働研究機構編
製造業編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.11
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| 3 |
no.45, 76, 77, 109
発展途上国の雇用開発 / 日本労働研究機構編
フィリピン編 - ベトナム編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.8-
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| 4 |
No.93
欧米主要国における労働者派遣法の実態 / 日本労働研究機構編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 5 |
no.94, no.107
管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究 / 日本労働研究機構編集
上: 問題整理・製造業編,下: 非製造業・アンケート調査・総括編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3-1998.3
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| 6 |
no.103
労働市場・雇用関係の変化と法 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.11
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| 7 |
no. 104
集団帰属意識の変化と職業生活 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 8 |
no.105
病気休暇制度に関する調査研究 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 9 |
no.106
パソコンネットワークに集う在宅ワーカーの実態と特性 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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No. 108
企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ : 大企業の事務・技術系社員を中心にして
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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No.108
企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ : 大企業の事務・技術系社員を中心にして / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 12 |
No.110
引退過程のあり方と引退後の生活に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 13 |
No.111
中高年者の転職実態と雇用・職業展望 / 日本労働研究機構研究所編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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no.111
中高年者の転職実態と雇用・職業展望 / 日本労働研究機構研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 15 |
no.112
職業キャリアとライフコースの日米比較研究 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
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| 16 |
no.113
情報通信機器の活用による在宅就業の実態と課題 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.9
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| 17 |
no.114
新規高卒労働市場の変化と職業への移行の支援 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.9
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| 18 |
no.115
小売業・飲食店における経営と雇用 / 日本労働研究機構編
[本編]. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.10
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| 19 |
no.116
高専卒業者のキャリアと高専教育 / 日本労働研究機構編
[本編],[概要]. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.10
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| 20 |
no.117
職業と心臓病 / 日本労働研究機構研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.11
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| 21 |
no.118
中高年の働き方と生活設計に関する調査報告書 / 日本労働研究機構研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.12
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| 22 |
no. 119
ホームヘルパーの就業実態と意識 : 「ホームヘルパー就業意識調査」結果報告書 / 日本労働研究機構研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 23 |
no.120
大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 24 |
no.121
職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 25 |
no. 122
高度技能活用による茨城県北部臨海地域の雇用開発 / 日本労働研究機構研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 26 |
no.123 . 広域京浜地域における雇用開発 ; [1]
高度技能活用雇用安定地域調査 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3-
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| 27 |
no. 124
雇用管理業務支援のための尺度・チェックリストの開発 : HRM(Human resource management)チェックリスト / 日本労働研究機構研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 28 |
no.125
生産と雇用の国際分業 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 29 |
no.126
出向・転籍の実態と展望 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
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| 30 |
no.128
変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.1
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| 31 |
no.129
変化する大卒者の初期キャリア : 「第2回大学卒業後のキャリア調査」より / [日本労働研究機構] 研究所編集
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.12
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| 32 |
no.130
労働省編職業分類の改訂に関する研究 / [日本労働研究機構] 研究所編集
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.2
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| 33 |
no.131
テレワーキングと職業観 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
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| 34 |
no.132
労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
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| 35 |
no.133
新世紀の経営戦略、コーポレート・ガバナンス、人事戦略 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
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| 36 |
no.134
情報産業の人的資源管理と労働市場 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
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| 37 |
no.135
高学歴女性の労働力率の規定要因に関する研究 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.8
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| 38 |
no.136
フリーターの意識と実態 : 97人へのヒアリング結果より / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.7
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| 39 |
No.137 . 広域京浜地域における雇用開発 ; 2
工場長・現場監督者・生産工程従事者・技術者・営業担当者 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.8
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| 40 |
no.138
進路決定をめぐる高校生の意識と行動 : 高卒「フリーター」増加の実態と背景 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.9
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| 41 |
no.139
アメリカ繁栄の中での社会変動 : 1990年代における雇用・労働 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
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| 42 |
no.140
中国国有企業改革のゆくえ : 労働・社会保障システムの変容と企業組織 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
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| 43 |
no.141
アジアにおける公正労働基準 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所(販売) , 2001.3
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| 44 |
no.142
失業構造の研究 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
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| 45 |
no.143
日欧の大学と職業 : 高等教育と職業に関する12カ国比較調査結果 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
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| 46 |
no.144
メンタルヘルス対策に関する研究 : 対策事例・欧米の状況・文献レビュー・調査結果 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 . 2001.9
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| 47 |
no. 145 . 年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 ; 2
「就業構造基本調査」による実証分析 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
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| 48 |
no.146
大都市の若者の就業行動と意識 : 広がるフリーター経験と共感 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2001.10
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| 49 |
no.147
新しい職業適性の概念とその測定・評価 : 神経心理学の立場から / [日本労働研究機構] 研究所編集
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
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| 50 |
no.148
労災補償制度の国際比較研究 / [日本労働研究機構] 研究所編集
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
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| 51 |
no.149
欧州のワークシェアリング : フランス、ドイツ、オランダ / [日本労働研究機構] 研究所編集
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
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| 52 |
no.150
労働組合の結成と経営危機等への対応 : 90年代後半の労使関係 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.10
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| 53 |
no.151
人材の最適配置のための新たな職業の基盤情報システムに関する研究 : 企業・個人ニーズ調査、諸外国のシステム、翻訳実験版の開発、他 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.1
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| 54 |
no.152
年次有給休暇に関する調査研究 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.12
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| 55 |
no.153
ホームヘルパーの仕事・役割をめぐる諸問題 : ホームヘルパーの就業実態と意識に関する調査研究報告 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.3
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| 56 |
no.154
学校から職場へ : 高卒就職の現状と課題 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.3
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| 57 |
no.155
労働者の個人情報保護と雇用・労働情報へのアクセスに関する国際比較研究 / [日本労働研究機構] 研究所編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.5
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| 58 |
no.156
母子世帯の母への就業支援に関する研究 / 日本労働研究機構 [編]
東京 : 日本労働研究機構 , 2003.8
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| 59 |
no.157
育児休業制度に関する調査研究報告書 : 「女性の仕事と家庭生活に関する研究調査」結果を中心に / 日本労働研究機構 [編]
東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
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| 60 |
no.158
非典型雇用労働者の多様な就業実態 : 「就業形態の多様化に関する総合実態調査」等による実証分析 / 日本労働研究機構 [編]
東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
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| 61 |
no.159
在宅ワーカーの労働者性と事業者性 : 在宅ワーカーへの対応・支援をめぐって / [日本労働研究機構] 企画課編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
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| 62 |
no.160
実践的な労働政策評価のあり方、手法を求めて : 高齢者雇用就業政策を題材として / [日本労働研究機構] 企画課編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
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| 63 |
no.161
組織の診断と活性化のための基盤尺度の研究開発 : HRMチェックリストの開発と利用・活用 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
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| 64 |
no.162
高等教育と職業に関する日蘭比較 : 高等教育卒業者調査の再分析 / [日本労働研究機構] 企画課編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
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| 65 |
no.163
情報技術革新と雇用・人事管理の変化 : ホワイトカラー労働者の仕事と職場に与える影響 / [日本労働研究機構] 企画課編
[本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
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