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検索キーワード:(標準分類: DH311)
該当件数:114件
HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性 / 労務行政研究所編
東京 : 労務行政 , 2022.9
図書
企業価値向上のための経営指標大全 / 大津広一著
東京 : ダイヤモンド社 , 2022.1
ホワイトカラー雇用史序説 : 20世紀アメリカの企業社会 / 関口定一著 ; 関口定一遺稿集刊行委員会編
八王子 : 中央大学出版部 , 2021.9. - (中央大学学術図書 ; 103)
詳解LGBT企業法務 / 第一東京弁護士会司法研究委員会LGBT研究部会編
東京 : 青林書院 , 2021.7
エンプロイー・エクスペリエンス : 社員のモチベーションを高める新戦略 / トレイシー・メイレット, マシュー・ライド著 ; 和田美樹訳
東京 : キノブックス , 2019.5
「科学的」人事の衝撃 : HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略 / 三室克哉, 鈴村賢治, 中居隆著
東京 : 東洋経済新報社 , 2019.5
メジャー・ホワット・マターズ : 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法OKR / ジョン・ドーア著 ; 土方奈美訳
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2018.10
経営者のための人手不足解消戦略 / 大和一雄著
: electronic bk. - 東京 : 丸善eBook Library , 2018
電子ブック
戦略的人的資源管理論 : 人事施策評価へのアプローチ / 松山一紀著
東京 : 白桃書房 , 2015.4
人材管理8つの鉄則 : ブラック企業と呼ばれないために / 木田修, 西野和久著
東京 : 労働調査会 , 2014.10
社員の不祥事・トラブル対応マニュアル / 渡邊岳, 加藤純子著
東京 : 労務行政 , 2014.2. - (労政時報選書)
人材定着のマネジメント : 経営組織のリテンション研究 / 山本寛著
東京 : 中央経済社 , 2009.5
シュガー社員が会社を溶かす / 田北百樹子著
東京 : ブックマン社 , 2007.11
雇用形態の多様化と人材開発 / 奥西好夫編
京都 : ナカニシヤ出版 , 2007.5. - (キャリア研究選書シリーズ日本の人材形成 / 小池和男監修 ; 3)
「育てる経営」の戦略 : ポスト成果主義への道 / 高橋伸夫著
東京 : 講談社 , 2005.4. - (講談社選書メチエ ; 328)
行動科学の展開 : 人的資源の活用 : 入門から応用へ / P.ハーシィ, K.H.ブランチャード, D.E.ジョンソン著 ; 山本成二, 山本あづさ訳
新版. - 東京 : 生産性出版 , 2000.6
人材開発論 : 人材開発活動の実践的・体系的研究 / 梶原豊著
3版. - 東京 : 白桃書房 , 1999.5
ホワイトカラーの管理技能を探る : 暗黙知・影響手段・交渉・コミュニケーションの心理学 / [日本労働研究機構]研究所編
[その1],その2. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3-2001.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.82, 110)
パソコンネットワークに集う在宅ワーカーの実態と特性 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3. - (調査研究報告書 ; no.106)
調査研究報告書, No. 101-103号 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.11-1998.2